Entreprise
Nous recherchons en CDI pour une structure spécialisée dans l’hébergement de longue durée de jeunes en difficultés un éducateur spécialisé ( H/F) .
L’entreprise existe depuis 2017 et accueille, encadre et éduque des jeunes de 6 à 21 ans en difficultés et/ou en situation de handicap mental.
Le projet du jeune est au centre de l’attention.
L’entreprise compte12 lieux de vie sur le 77 sud autour de Souppes sur Loing et un pôle 91 autour de Milly la Forêt, amènant une agilité et permettant à l’établissement de s’adapter aux besoins de ses accueillis.
La philosophie managériale de la structure se veut depuis sa création, axée sur le bien être au travail.
Ainsi les plannings des collaborateurs permettent un maximum de temps de repos aux encadrants, une rémunération intégrant les heures supplémentaires payées et une attention permanente portée sur l’évolution de carrière de chacun selon ses compétences et son engagement sont les fondements de la politique RH de l’entreprise.
Poste
En tant qu’éducateur spécialisé (H/F) votre rôle consiste à
Assurer la sécurité physique, morale et affective ; la bientraitance ; la surveillance de tout instant du public accueilli.
(hygiène et santé de chaque enfant accueilli, alimentation devoirs, sommeil)
Proposer, planifier (budgéter le cas échéant) des activités propices au développement social, culturel, moteur et affectif des enfants.
Soutenir moralement chaque enfant accueilli : être à son écoute pour favoriser une relation de confiance.
Accompagner les jeunes accueillis dans le développement de leur autonomie tout en veillant aux règles et repères.
Naturellement vous reportez quotidiennement vos observations concernant chaque enfant : vis à vis de son comportement n sa santé physique et psychologique ; de sa scolarité ; des relations familiales.
Vous alertez immédiatement la hiérarchie (chef de secteur ou permanence) en cas de transmission majeure ou critique.
et assurez l’accompagnement avec anticipation.
Vous participez aux réunions d’équipe (préparées en amont), à la compréhension et analyse des situations, à la cohérence du travail en équipe ; dans l’intérêt de l’évolution des jeunes accueillis.
Pour parvenir à la réussite des projets vous assurez le suivi des véhicules de service, participez à l’aménagement de l’espace de vie, déterminez les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec la direction.
Transmettre dans les meilleurs délais les informations relatives aux prises en charges des enfants : les changements d’emploi du temps, renouvellement d’ordonnance, la liste de courses, les besoins de vêture …
En vous substituant aux parents, vous aurez des nuitées à réaliser . Ces périodes sont récupérées en jour de repos.
Profil
DIplomé(e) d’un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé, vous avez une première expérience auprès d’un public jeune.
De nature consciencieuse et respectueuse de la confidentialité, vous êtes force de proposition pour concevoir des programmes ludiques et éducatifs . Vous faites preuve d’empathie vis à vis du jeune public et de sa famille.
La rémunération est aux alentours de 26 KE annuelle.
Nous souhaitons vous expliquer d’ores et déjà la procédure de recrutement engagée ici :
Avant de répondre à l’annonce, assurez vous que tous les points énoncés correspondent à vos attentes , en terme de déplacements, de nombre d’heures travaillées par exemple.
Après avoir répondu à l’annonce, il peut y avoir un délai de quelques jours avant un premier contact téléphonique .
Si cette première approche est concluante , votre candidature sera transmise au décideur, directement chez le client.
Vous rencontrerez le manager puis dans un second temps la Direction.
Cette procédure peut paraitre parfois longue mais nécessaire pour que toutes les parties aient le temps de réflexion à l’engagement.