Entreprise
Et si vous aviez envie de rejoindre une belle PME reconnue depuis 25 ans dans l’installation et la maintenance de détection intrusion, vidéo protection, contrôle d’accès et détection incendie chez les particuliers et les entreprises ?
L’entreprise est bienveillante et cherche un technicien d’installation (H/F) en CDI pour étoffer ses équipes.
Ainsi vous intégrerez une équipe de 16 collaborateurs dont 4 dédiés à la maintenance d’installations.
Poste
Votre Rôle ?
Vous installez le matériel de sécurité chez les clients.
Vous évaluez la qualité et l’efficacité de toute l’installation, régler, paramétrer le matériel afin qu’il soit conforme aux attentes du client et en adéquation avec le contrat établi.
Vous intervenez donc en totale autonomie, en Ile de France .
Naturellement les déplacements sont pris en charge !
Il se peut que vous interveniez en zone occupée, alors la confidentialité sera nécessaire et un bon échange avec le client également.
Le poste peut être à évolution, selon la taille de l’intervention, vous pouvez être amené à encadrer des techniciens et suivre l’organisation du chantier.
Profil
Idéalement titulaire d’un Bac + 2 (maintenance domestique, électrotechnique) vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en installation de système anti intrusion , vidéo protection , sécurité incendie. La connaissance du matériel ARITECH , DAHUA ou HIKVISION est un plus.
Vous possédez le Permis B.
La rémunération proposée est sur une base 35 heures, démarre à 27KE avec en plus une prime de petits déplacements, de prime panier, PC portable, smartphone, véhicule de service, mutuelle et APAS.
Vous travaillez du lundi au vendredi midi.
Les heures supplémentaires sont possibles et rémunérées.
Vous dépendrez de la Convention Collective du Bâtiment.
Vous aimez les dernières technologies en matière de domotique et vous appréciez le contact humain ? Alors ce poste est fait pour vous !
Postulez !
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes avec une validation pour passer à l’étape suivante :
– Entretien téléphonique
– Entretien face à face ou en visio
– Demande de pièces justificatives des expériences précédentes
– Entretien avec l’entreprise